安城支店のワークプレイスをリニューアルし、
2024年12月14日より新しい環境での業務を開始いたしました。

コンセプト

「余裕とメリハリから生まれる、誇りを持った支店」
社員一人ひとりの意識変革につながるよう、「場の力」にフォーカスし、オフィスの在り方を見直すことで働き方を変える取り組みを進めました。ライフスタイルや価値観の多様化に伴い、成果と働きやすさの両立を目指して、新しい働く場をつくりました。

リニューアルのポイント

4つの働く空間（エリア）を設定

支店内を「Focus（集中する）」「Collaboration（協働する）」「Gathering（集まる）」「Challenge（挑戦する）」の4つの主要エリアに分け、各エリアの目的に応じたデスクやチェアなどの設備を配置しました。

1. Focus（集中する）エリア

• 集中して作業するためのエリア
• PC作業に適切な衝立付きのデスクやボックスシートを設置

2. Collaboration（協働する）エリア

• コミュニケーションを取りながら共同作業するためのエリア
• 会議室や打ち合わせスペース用の個室を設置

3. Gathering（集まる）エリア

• 社員同士の交流を活発にするためのエリア
• 休憩やリフレッシュの場としてカフェエリアを設置

4. Challenge（挑戦する）エリア

• お客様をお迎えするエントランスエリア
• 打ち合わせ用のラウンジと展示スペースを設置

フリーアドレス制の導入

これまでの定席から、フリーアドレス制に変更しました。社員は、業務に合わせて柔軟に執務する席を選ぶことができます。