Recruit
さあ、共に挑戦の舞台へ。
モノづくりで、世界を豊かに
私たちは、NOKグループ共通の価値観である「RESPECT(多様性を認め合う)」、「IGNITE(自分で考える)」、「EXPLORE(なぜを繰り返す)」、「EXCEED(できないをできるに)」の「4つのバリュー」を行動指針に、変化や失敗を恐れず、一丸となって夢を追いかけ続けています。先の見えない時代だからこそ、一人ひとりの積極的な挑戦と成長が、新しい未来を築く原動力となります。世界のあらゆる可能性を、私たちと一緒に実現していきませんか。
職場紹介
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製造部
製造部は、安全と品質を最優先に、高精度な製品を安定して生産する部門です。技術と改善を積み重ね、お客様に信頼されるモノづくりを実現しています。
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品質管理部
品質管理部は、製品の安全性と品質を守る専門部門です。検査・分析・予防措置を通じ、不良を未然に防ぎ、信頼されるモノづくりを支えています。
社員紹介
職場の雰囲気は明るく、相談しやすい環境が整っています。日々、良い刺激を受けながら成長できる職場です。
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丁寧な指導と笑顔に支えられ、日々スキルアップ
M.H.
PCヘルプデスクや自社ソフトの開発・改善に携わっています。システムを最適化し、自身のスキル向上を実感できる瞬間に大きな喜びを感じます。周囲からの感謝の言葉が原動力となり、さらに貢献したいという意欲が湧いてきます。
目標は、技術を研鑽し、先輩方のように皆に頼られる存在になること。温かな仲間に囲まれ、丁寧な指導と笑顔が絶えないこの職場で、これからも全力で成長し続けたいです。 -
熊本の自然に囲まれた職場で、仲間と共に成長する
S.O.
製造部で加硫工程を担当しています。熱と圧力を使うこの工程では、手順を遵守し、安全を最優先に作業しています。効率を追求し、目標を達成した瞬間に大きな手応えを感じます。今の目標は、着実にキャリアを積み重ねていくことです。
職場の魅力は仲間の温かさと抜群のチームワーク。熊本の美しい山々を望める環境で、これからも自分のスキルを磨いていきます。
教育制度
充実の教育制度
入社後は、仕事の基本を学ぶ新入社員研修を行います。 安全教育をはじめ、会社の規則やルール、品質に関する基礎知識などを座学で丁寧に学び、第一歩をしっかりと踏み出せるようサポートします。
募集要項
新卒採用(27年卒)
| 応募資格 | 2027年3月までに高等学校・専門学校・大学等を卒業見込みの方 |
|---|---|
| 募集職種 | 製造職、技術職、事務職 ほか |
| 初任給 | 当社規程による |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 前年度実績応じて支給 年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、交替手当など |
| 勤務地 |
NOK九州(株) 各工場 ※勤務地を限定した工場ごとの採用を行っております。採用を行う工場は問い合わせフォームからお問い合わせください。 |
| 就業時間 | (日勤)8:00~16:50 (交替)6:00~14:30、14:20~22:50、22:00~6:20 |
| 休日休暇 |
休日:土曜、日曜、年末年始、GW、夏季連休など、年間休日121日(会社カレンダーによる) 休暇:有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇ほか |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生・ その他制度 |
独身寮(条件あり)、持株会制度、退職金制度、企業年金制度、貸付金制度、育児休業・介護休業制度ほか |
| 応募方法 | 採用問い合わせフォームから問い合わせください。 高等学校・高等専門学校在学中の方は、各校の就職担当窓口へ相談ください。 |
お問い合わせフォーム
キャリア採用
| 募集職種 | 製造職、技術職、事務職 ほか |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 189,000円~300,000円 本人の適性に応じて設定する |
| 試用期間 | 有り 2か月 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 前年度実績応じて支給 年2回(6月、12月) |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当、交替手当など |
| 勤務地 |
NOK九州(株) 各工場 ※採用を行う工場は問い合わせフォームからお問い合わせください。 |
| 就業時間 | (日勤)8:00~16:50 (交替)6:00~14:30、14:20~22:50、22:00~6:20 |
| 休日休暇 |
休日:土曜、日曜、年末年始、GW、夏季連休など、年間休日121日(会社カレンダーによる) 休暇:有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇ほか |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生・ その他制度 |
独身寮(条件あり)、持株会制度、退職金制度、企業年金制度、貸付金制度、育児休業・介護休業制度ほか |
| 応募方法 | 採用問い合わせフォームから問い合わせください。 |
お問い合わせフォーム


